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2019福建广播电视大学招聘编制内教师7人公告

时间:2019-09-08 03:24  作者:admin  来源:未知  查看:  
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  福建广播电视大学是省属公办高等院校。因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员7名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定,制定具体方案如下:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

  3.序号1-2、6-7岗位年龄要求为35周岁及以下(1983年9月6日及以后出生),序号3-5岗位年龄要求为30周岁及以下(1988年9月6日及以后出生)。取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2019年9月30日。

  招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福建广播电视大学网站(公开发布。

  2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式。符合条件的报考人员请于报名截止之日24时前在福建广播电视大学网站人才招聘栏目(网址:进行网上报名,并上传各项资格条件相关的证明材料电子版。逾期报名无效。

  3.资格审查:学校人事处根据报考人员提供的网络报名信息进行资格初审。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交信息的真实性负责。初审结果一般在报名后3个工作日内可在报名系统中查看。

  4.缴交考务费:通过初审的人员,应缴纳考务费后方可取得考试资格。按照闽价费〔2007〕196号文件规定,考务费标准为80元/人,缴费方式在报名网站(另行通知。

  1.实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

  序号1-5岗位考试采取笔试、技能测试和面试相结合的方式。笔试、技能测试、面试和综合成绩总分均为100分。笔试内容为专业知识测试,技能测试内容为试讲,面试采取结构化面试方式。

  序号6-7岗位考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试和综合成绩总分均为100分。笔试内容为综合基础知识测试,面试采取结构化面试方式。

  2.根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,比例不足按实有人数确定。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数,面试合格线.面试前将对进入面试的考生进行资格复审。复审须提供的证明材料包括:

  (2)学历、学位证书原件及复印件;取得境外学历学位的报考者应提供教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件;2019届毕业生暂时无法提供的,经我校人事处同意后最迟延至考核前提交。

  (3)要求相应工作经历的岗位,提供相应工作单位人事部门出具的工作经历证明;

  (5)已参加工作的考生,提供现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明),若暂时无法提交的,经我校人事处同意后最迟延至体检前提交。

  考生应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实取消聘用资格。

  4.进入面试考生的综合成绩计算方式为:序号1-5岗位按笔试成绩占40%、技能测试占30%、面试成绩占30%的比例折合计算。序号6-7岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。

  若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

  5.笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、入围技能测试、面试人选名单请及时关注福建广播电视大学网站人才招聘栏目(的通知。

  1. 根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

  2. 未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

  考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

  本次招聘工作由福建广播电视大学组织实施,学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督,监督电话校纪检监察室,校人事处。

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